Karriere
Eine Karriere bei Grand Metropolitan bedeutet, Teil einer ehrgeizigen Reise zu werden – einer, bei der Menschen aktiv dazu beitragen, die Zukunft einer schnell wachsenden, global expandierenden Hotelgruppe mitzugestalten. Mit großen Zielen vor uns und einem dynamischen Umfeld aus neuen Marken, neuen Märkten und stetiger Weiterentwicklung suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen und Freude daran haben, etwas zu bewegen.
Hier entstehen Karrieren durch echte Chancen: früh Verantwortung übernehmen, neue Rollen innerhalb verschiedener Marken und Regionen erkunden und gemeinsam mit einem Unternehmen wachsen, das sich kontinuierlich weiterentwickelt. Unsere Führungskräfte unterstützen Sie dabei – mit Vertrauen, Weitblick und der Offenheit, neue Wege zu gehen und Bestehendes zu hinterfragen.
Wir sind überzeugt, dass gute Ideen überall entstehen können und jede Perspektive wertvoll ist. Ob Sie am Anfang stehen oder bereit für den nächsten Schritt sind – bei uns finden Sie einen Ort, an dem Ihre Arbeit Wirkung hat und Sie aktiv dazu beitragen können, aufzubauen, weiterzuentwickeln und zu gestalten, was als Nächstes kommt.
Ihr Weg mit uns ist nicht vorgegeben – er bietet die Chance, mit einem Unternehmen zu wachsen, das seine Geschichte noch schreibt.
Einstiegsmöglichkeiten
Keine zwei Karrieren sehen gleich aus – und genau so sollte es sein. Sie brauchen keinen klassischen Hintergrund in der Hotellerie, um Ihre Reise bei uns zu beginnen. Entscheidend ist...
Karrierepfade & Entwicklung
Bei Grand Metropolitan wachsen Karrieren gemeinsam mit dem Unternehmen. Weil wir uns kontinuierlich weiterentwickeln, neue Marken aufbauen und zusätzliche Geschäftsbereiche erschließen, entstehen laufend neue Rollen und Möglichkeiten – oft lange...
Erfolgsprinzipien
Bei Grand Metropolitan ist Erfolg mehr als das Erreichen von Zielen – er zeigt sich vor allem darin, wie wir gemeinsam dorthin gelangen. Gastfreundschaft ist unsere Leidenschaft, und die Haltung...
Führungskompetenzen
Bei Grand Metropolitan ist Führung mehr als eine Position – sie ist eine Haltung, geprägt von Leidenschaft, Klarheit im Handeln und dem Anspruch, nachhaltigen Fortschritt zu fördern. Unser Führungsverständnis basiert...
Mentoring & Talent Programme
Talente zu fördern gehört zu unseren wichtigsten Aufgaben. Bei Grand Metropolitan sind wir überzeugt, dass Menschen dann aufblühen, wenn sie unterstützt, ermutigt und begleitet werden – unabhängig davon, wo ihre...